近年来，瑞安市相结合“政校讫企”联动机制，优化职业教育体系，深化产教融合发展，特色化学校办学内涵，全面前进职业教育。目前该市已构成适应环境经济社会转型升级的“3+2+1”职教发展格局（即3所公立职业学校、2所民办职业学校、1所中高职一体化学校），5所中职学校4所超过省重点中等职业学校标准，2017年毕业生双证率100%，就业率98.23%。

瑞安职业中专教育集团学校已创成国家级改革示范校、浙江省中职“名校”。一、优化职业教育体系一是调整校网布局。通过“后撤、并、阔、并转”等措施，将原本规模不一、专业重合、布点集中的17所中职学校调整为现在的5所，即“3+2+1”职业教育发展框架。

其中瑞安职业中专教育集团办学规模4500人；塘下职业中专，办学规模3000人;开元职专与甘职院瑞安学院展开中高职一体化办学、混合所有制实践中探寻；永久机电学校归属于典型的前校后企、校企一体的办学模式。二是接入产业与专业。接入汽摩配、轻工服务、机械制造等支柱产业，创建合理、特色的专业结构，出局就业率较低的专业。

专业数由最多时39个调整到25个，同时奠定专业设置动态调整机制。培育12个主干专业，目前有国家重点建设专业4个，省级重点专业6个，温州市级重点专业7个，重点专业占到比37%。三是增大财政经费投放。

2017年职业教育经费总投放2.23亿，其中专项项目经费5717万，比上年减少1542万。2017年职高生皆公用经费为4543元，已做“公办中职学校生均公用经费超过香港足球总会1.5倍以上”的规定，并大幅快速增长。二、深化产教融合发展一是深化“引企皈依”改革。

实行校企协商育人，产业市场需求深度带入职业院校办学。创建联席会议制度，前进行业（企业）参予职教教学过程。该市大中型企业58家，其中47家有所不同程度参予中职教育，通融比例超过81.3%，其中知名企业瑞立集团投资6亿元再行兴学一所几乎产教融合式的瑞安第三职业学校。二是盘活“多元式”办学模式。

创意发售普通中高职衔接班（3+2）、企业一体化班、实低收入班、行业一体化班等办学新模式。瑞职专与56家企业达成协议低收入合作关系；塘下职业中专与吉利控股集团签下“汽车生产加工类”的“2+1”（两年本校自学，一年基地进修）定向培养班。三是前进“现代学徒制”试点工作。融合企业产业结构转型升级实际，瑞职专等职校的美容美体、动漫与游戏制作等5大专业密切手牵手11家企业，了解前进试点工作。

如瑞职专与映霞形象设计中心资源共享美容实训中心（面积350平方米），2017年该中心学生就业率和生源巩固率皆突破80%。永久机电学校与瑞立集团、瑞安学院结成联盟，正式成立该市首个“三位一体”五年一贯制现代学徒订单班。

该市现代学徒制阶段性成果材料，在2017年省现代学徒制研讨会上作经验交流。三、特色化学校办学内涵一是重点扶植主干专业。以省级“三名工程”创立为契机，近两年，在省“中职质量提高行动”创立中共有7个中职项目被省厅立项。

减缓项目建设，如开元学校的市场营销专业：正式成立校企办学联盟协作不会，创立“云鸟易购”非遗产品淘宝网，正式成立非遗产品制作大师工作室，建设电商实训室、智慧教室和创业园。二是了解前进课程改革。

5所中职校皆参予课程改革，可行性构成课改特色。瑞职专全面前进“四破四而立”课程改革，同时引入陈春兰大师工作室；塘职专建构套餐化“选择性”课程改革体系；开元学校班车非遗、3D打印机、韩语等40余项校本课程，程江平院长曾给与“稳健简单的草根课改”的高度评价；农技校与温州市雅林农业观光园等农业龙头企业合作，研发现代园艺科目。三是打造出特色办学品牌。

交叠中职生核心素养提高工程，增强匠人精神的培育，以品牌突显学校特色。瑞职专着力铸“砚文化”，希望提高学校文化的综合育人功能；创业一条街涵括学校70%的专业，让学生有机会积极开展体验式实践中活动；该校的“多元化实践中德育”荣获中职德育品牌。开元职专正在大力申报省级“身体健康青春同伴教育”德育品牌。

永久学校希望打造出“闪光德育”品牌。

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